工作职责:
■ 试验方案与报告管理
编制整车性能试验、零部件台架试验等各类试验方案、试验大纲及试验报告；管理试验数据归档、试验偏差许可及试验变更申请。
■ 试验执行与资源协调
负责试验项目执行跟进，协调试验场地、试验设备、试验样车/样件及试验人员资源；跟踪试验进度，确保试验按计划节点完成。
■ 试验问题闭环管理
跟踪试验过程中发现的技术问题，组织问题分析、制定整改方案并推动闭环；输出试验问题总结报告，为设计改进提供数据支撑。
■ 内外部技术咨询支撑
接收部门内部员工试验业务咨询；在整车试验、零部件试验、试验方法、试验设备等业务范畴内，为研发、工艺、采购、质量等跨部门提供专业技术答疑与方案支持。
■ 部门工作统筹协调
统筹规划、协调分配部门内试验类各项工作任务；开展任务优先级排布、资源协调，确保试验项目与整车开发节点同步。
■ 项目规划与成本管控
开展试验项目费用测算、成本预估；编制试验整体计划、试验进度计划，管控各阶段试验节点与试验交付物。
■ 汇报材料输出
编制试验进度、试验结果、试验问题、质量改善等各类汇报材料，完成内外部项目汇报、阶段评审汇报工作。
■ 试验设备与规范管理
负责试验设备日常维护、校准及保养管理；维护和更新试验规范、试验作业指导书，确保试验过程符合国家标准、行业标准及企业规范要求。
任职资格:
■ 具备车辆工程、机械工程、测试工程等相关专业背景，有整车试验 / 零部件试验 / 试验设备管理任一或多领域经验者优先；
■ 深度参与整车完整项目试验工作，定期向部门、跨专业及上级领导同步试验进度、风险及整改情况；
■ 能够输出落地可行的试验方案，提供全周期技术咨询与现场技术支撑；
■ 熟练使用试验数据采集系统（如 INCA、CANape、Vector 等）、Office 办公套件，具备试验数据、试验报告归纳整理、标准化归档能力；
■ 熟悉整车及零部件试验方法、试验标准（GB / ISO / 企业标准），具备试验设备操作及维护能力者优先；
■ 优秀跨部门沟通协调能力，具备团队协作意识，可协调多专业、供应商同步推进试验项目；
■ 具备基础英语读写能力，可阅读英文试验标准、技术规范，具备简单英语口语沟通能力；
■ 具备试验项目管理、试验资源统筹经验优先，熟悉整车开发试验流程者优先。
