招聘退伍士官的岗位，先从安保（秩序维管岗）开始，再晋升为安保队长，以后也可以往大客户运维，生产副厂长，行政经理方向发展。

一、职责（安保队长的培养人）
1、人员、车辆、物资进出管理。不得让未经许可的人员、车辆、物资擅自进入厂区，维护公司的治安秩序。树立良好保安人员风貌，礼貌接人待物维护公司形象。
2.厂区安全保障。负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司安全；对厂区突发事件进行汇报，协助处理厂区突发事件。
3.设备安全、环境（含景观等）维护。厂区监控设备的实时监护，对监控设备的异常情况及时汇报；负责安保室以及厂区门口的6S维护。
4.保安队伍的管理。
5.景观绿化，擅长园区绿化的管理，学习能力强，能专业种植、养护，病虫害防治等。

二、要求
1、服役满5年及以上的退伍战士，优秀班长。
1）善于学习成长，能沉下心来钻研技术、学习业务，有较强的领悟能力，能较快成长为业务骨干。
2）能吃苦耐劳，能发扬部队的吃苦精神，挑重担。
3）协作意识较强，能较好地团结身边人，共同完成组织赋予的工作任务。

2、年龄：30岁以下，精气神较好，身高172㎝及以上，体型好。

3、工作时间：上六休一。能住宿舍。
能接受夜班（入职后1-2个月内）：一个月轮差不多到一周的晚班。
白班：早7点到晚7点，3个保安是白班。
晚班：晚7点到早7点，1个保安晚班。

三、薪酬
转正后，7000-10000元/月（根据绩效结果），表现优秀者，年薪13-15万元。
入职缴纳五险一金。
免费工作餐。免费宿舍（2人间）。