【工作内容】
1、负责基层岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试、录用及入离职手续办理；
2、根据培训计划，协助组织和实施年度、月度培训，跟进培训落地及培训报表统计
3、协助处理日常行政事务，包括宿舍、饭堂、办公环境及后勤服务等管理工作
4、协助开展员工关系管理工作，及时解答员工关于考勤、休假、福利政策等方面的问题，提升员工服务体验；
5、协助优化人力资源及行政服务流程，推动HR数字化工具的应用与落地，提高运营效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政等相关专业优先；
2、有意向从事招聘、培训或行政管理的工作，接受应届生；
3、会使用Office办公软件，具备Excel数据处理及函数应用能力；
4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，能适应快节奏工作环境；
5、工作严谨细致，责任心强，具有高度的保密意识及抗压能力。
【温馨提示】
1、此岗位为喜高外包，与第三方（外包公司）签订劳动合同
2、此岗位会有加班，工资结构：基本工资+加班费+岗补+绩效
3、投简历前请慎重考虑加班及外包
【招聘申请】
1、喜高集团在招聘、聘用、培训、晋升、薪酬、福利、调动、裁员和其他雇佣 决策中，不考虑年龄、肤色、残疾、种族、婚姻状况、国籍、种族、宗教、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾或任何其他受适用法律或规定保护的特征。
2、公司禁止非法歧视。所有雇佣决策应基于个人申请者或员工的资质，与特定工作岗位有关。
