一、岗位职责
1、全面负责机械设计团队管理，统筹任务分配、进度管控、方案评审、质量把关与交付管理。
2、识别流程卡点与团队能力短板，主导技术与管理流程变革，制定落地改进计划并持续迭代优化。
3、负责设备零部件选型、供应商开发，搭建稳定供应链；统筹库存物料管理，盘活呆滞物料，降低资金占用。
4、搭建人才梯队，做好人才保留；开展工程师带教，组织技术沉淀、内部培训，复盘项目经验，完善设计标准库，搭建团队能力体系。
5、牵头关键技术攻关，提升团队设计能力、问题处置能力与项目交付稳定性；熟悉产品全生命周期管理，推进标准化体系建设。
6、跨部门协同推进项目，对接研发、制造、质检、客户，保障非标高纯输送装备项目落地；可英文商务沟通。
二、任职要求
1、硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。
2、5年以上机械设计工作经验，2年以上团队管理经验；能力特别优秀者可适度放宽。
3、具备非标设备研发设计经验，有成套高纯装备、流体/液冷输送系统项目经验，熟悉高纯输送类设备原理优先。
4、扎实的结构设计功底，精通机械标准、图纸绘制、BOM编制，具备独立方案设计与技术攻关能力。
5、熟练使用SolidWorks、CAD等三维/二维机械设计软件。
6、干练沉稳，坚守质量与交付底线；结果导向，抗压能力强，具备优秀资源整合、跨部门沟通能力。
7、良好英文沟通能力，可开展技术层面英文交流。
