岗位职责：
战略规划辅助：协助部门负责人梳理公司中长期发展战略，参与战略方案的调研、撰写与修订，跟踪战略落地进度，收集反馈并提出优化建议，确保战略目标拆解到位、推进有序。
项目运营统筹：负责公司各类重点项目的全流程运营管理，包括项目立项、计划制定、进度跟踪、资源协调、复盘总结等，协调各部门推进项目落地，解决项目推进中的各类衔接问题，保障项目按时按质完成。
办公运营支撑：协助搭建并优化综合办公室运营体系，完善办公流程、规章制度，负责部门日常事务协调、会议组织、材料整理、数据统计与分析，为部门决策提供数据支持。
跨部门协同：作为综合办公室与各业务部门、职能部门的对接枢纽，协调推进跨部门协作事项，传递相关要求、反馈执行情况，提升部门间协同效率。
其他相关工作：完成领导交办的其他战略、运营相关辅助工作，配合部门完成各项专项任务。
任职要求：
学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、战略管理等相关专业优先，1-3年相关工作经验者优先。
核心能力：具备较强的战略思维和项目统筹能力，能快速理解公司战略，熟练掌握项目运营全流程方法；具备良好的逻辑分析、文字撰写和沟通协调能力，能独立完成方案撰写、报告整理和跨部门对接。
职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力，善于主动思考、解决问题；具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化，能严格遵守公司规章制度。
技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据统计与分析能力；有战略规划、项目运营相关经验，熟悉办公运营流程者优先。
