岗位内容
2.1测试团队管理
2.1.1制定并执行部门年度测试计划与预算，确保测试资源合理配置；
2.1.2负责测试团队的日常管理、绩效考核及人才培养，建设高效能测试团队；
2.1.3建立并持续优化测试流程、作业标准及SOP文件体系；
2.1.4统筹测试设备的全生命周期管理，包括选型、校准、维护及报废；
2.2测试技术管理
2.2.1主导开关电源产品的性能测试、可靠性测试、安全测试及环境测试方案设计；
2.2.2审核测试报告的技术准确性与合规性，确保数据可追溯、结论可靠；
2.2.3推动测试自动化与数字化建设，提升测试效率和数据管理水平；
2.2.4处理测试异常及技术难题，组织根因分析并推动改善闭环；
2.3CNAS体系管理
2.3.1全面负责CNAS实验室认可体系的运行与维护，确保持续符合ISO/IEC 17025要求；
2.3.2主导CNAS评审准备工作，组织内审、管理评审及不符合项整改；
2.3.3建立并维护实验室质量管理体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等）；
2.3.4跟踪CNAS法规及行业标准变化，及时更新体系文件与测试能力；
2.4客户沟通与项目协调
2.4.1作为客户对接的技术窗口，使用英语进行日常技术沟通（邮件、会议、电话）；
2.4.2准确理解并转化客户测试需求、规格标准及特殊要求至内部执行方案；
2.4.3主导客户审核、验厂及测试能力评估的接待与答辩工作；
2.4.4参与新产品开发阶段的测试可行性评估（DFM/DFT），提供专业建议。
技能要求
3.2.1精通开关电源工作原理及拓扑结构（AC-DC、DC-DC、反激、正激、LLC等）；
3.2.2熟练掌握电源产品各类测试标准：安规（UL/IEC/EN 62368、60950）、EMC（CISPR/FCC）、能效（DoE Level VI/ErP）、可靠性（MTBF/HTOL）等；
3.2.3具备CNAS/ISO/IEC 17025实验室管理体系的实际运营经验，能独立主导CNAS认可及监督评审；
3.2.4熟悉常用测试设备操作与管理：电子负载、功率分析仪、示波器、频谱分析仪、安规测试仪、EMC测试设备等；
3.3英语能力（核心要求）
3.3.1英语听说读写精通，能作为工作语言进行流畅的日常及专业技术沟通；
3.3.2能独立撰写英文测试方案、测试报告、技术邮件及客户规格回复；
3.3.3能主持或参与英文技术会议，与客户进行需求对接、问题讨论及方案汇报。
福利待遇
五险一金，包住（单人间），有餐补；园区内带饭堂、宿舍；有篮球场、乒乓球台、桌球台等娱乐设施供员工使用。
