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人才招聘

开发技术主管

职责: 1、负责拟订技术战略与产品规划管理 2、组织新品开发与定制化项目管控 3、负责工艺优化与降本增效管理 4、负责组织质量技术攻关与售后技术支撑 5、负责团队管理与部门运营 6、负责跨部门协同沟通与具体跨部门事项对接落地 任职要求: 一…

2026-10-19浙江一马新材料有限公司阅读 2
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管培生(改性塑料:生产/品质/技术

一、培养方向 车间管理、品质工程师/品质主管、配色工程师、研发技术员/研发工程师 二、岗位职责 1、轮岗培养:按计划完成拌料、造粒开机、品质检验、配色打样、配方研发、车间管理全岗位轮岗,通过2-3年系统培养,成长为对应方向技术骨干、车间主管…

2026-10-19浙江一马新材料有限公司阅读 2
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品质经理

30-50岁,大专及以上学历,改性行业5年以上管理工作经验,精通质量体系标准,熟悉QC七大工具,实验室管理及检测设备。主要负责统筹来料检验、制程质控,审核检验报告,降低不良率;实验室管理,不合格品处置、客诉分析,环保合规管理与培训,维护质量…

2026-10-19浙江君诚塑胶制造有限公司阅读 2
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配色主管

28-48岁,大专及以上学历,2年以上改性配色经验,精通颜色、色粉、色母粒颜料特性及配色仪器使用,熟悉挤出工艺。主要负责产品配色,调试,现场技术支持,分析,优化等工作。

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PBT项目经理

30-50岁,本科及以上学历,高分子材料、化学与工程相关专业;5年以上改性研发经验,PA项目经理精通PA阻燃体系研发,PBT项目经理精通PBT研发,聚焦汽配领域。熟悉配方、挤出工艺、测试标准及仪器,抗压及沟通能力强,能适应紧急项目。主要负责…

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PA项目经理

30-50岁,本科及以上学历,高分子材料、化学与工程相关专业;5年以上改性研发经验,PA项目经理精通PA阻燃体系研发,PBT项目经理精通PBT研发,聚焦汽配领域。熟悉配方、挤出工艺、测试标准及仪器,抗压及沟通能力强,能适应紧急项目。主要负责…

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工艺工程师

28-45岁,大专及以上学历,3年挤出工艺,主要负责核查优化生产工艺参数,编制工艺卡,管理工艺装备,螺杆组合方案、主导筒体更换,解决工艺中技术问题等工作。

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车间主任

28-46岁,大专及以上学历,3年车间管理经验,熟悉改性塑料生产工艺,设备、质量标准;主要负责生产计划与调度、质量、安全、设备与现场、人员技能培训等管理工作

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注塑调试工艺员(售后服务)

1、根据销售需求,到客户现场试样,提供现场技术支持,确保材料合格成型。 2、及时响应客诉问题,分析模具、材料、工艺问题反馈上级或技术部,并跟进解决。 3、培训注塑人员操作流程规范,传递产品工艺应用要点。 4、适应高频差旅,24小时内响应紧急…

2026-10-19浙江君诚塑胶制造有限公司阅读 2
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双螺杆造粒工和领班

熟悉双螺杆挤出机操作优先,上班12小时,年龄30-50周岁、可接受两班倒。 公司其它福利: 五险、生日礼物、租补、节日礼品、全勤奖、年终奖金、开门红包等。 开机班组长(年薪10-12K)

2026-10-19浙江君诚塑胶制造有限公司阅读 2
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急聘!!工程塑料尼龙配色师傅

工程塑料尼龙配色师傅有三年以上配色工作经验,熟练的配色技术 工资8000-15000

2026-10-19温岭市新跃新材料有限公司阅读 2
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TPE研发工程师

1、熟悉TPE/TPR材料的研发与配方设计,深入了解其它弹性类材料的性能与应用,具备独立开发新型配方及优化现有配方的能力。 2、具备丰富的TPE包胶料、线材料、阻燃材料、阻力材料、胶黏剂、发泡材料、减震料等复合及各类终端产品(体育器材、园林…

2026-10-19温州正峰塑胶有限公司阅读 1