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【工作内容】 1、统筹规划公司人力资源战略，制定并优化招聘、培训、绩效及薪酬福利体系； 2、主导关键岗位人才猎聘与梯队建设，搭建适配再生资源加工利用行业的人才库； 3、负责员工关系全流程管理，处理劳动纠纷，构建和谐稳定的用工环境； 4、组织…
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