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项目运营专家
岗位职责 1. 负责公司项目管理体系搭建、落地与持续优化，制定项目管理流程、规范、模板与评审机制，建立项目治理规则，推动跨部门执行落地。 2. 统筹公司项目群管理（覆盖全公司各类项目），包含立项、方案评审、里程碑跟踪、风险识别、变更管控、结…
项目管理经理
工作职责: 岗位职责 1. 负责公司项目管理体系搭建、落地与持续优化，制定项目管理流程、规范、模板与评审机制，建立项目治理规则，推动跨部门执行落地。 2. 统筹公司项目群管理（覆盖全公司各类项目），包含立项、方案评审、里程碑跟踪、风险识别、…
流程管理专家
岗位职责 1. 负责建立健全公司流程管理体系，建设并优化业务流程及管理制度，通过对流程、制度执行情况进行定期稽核或审计，发现不足并落实改进，促进流程、制度的不断完善，促进业务高效运作。 2. 负责建立流程架构，指导各业务域开展流程建设工作，…
生产主管（常驻海外）
岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理工作，确保生产任务按时完成 ； 2.组织落实生产计划，协调生产流程，优化生产效率 ； 3.管控车间产品质量，落实质量管理体系要求 ； 4.管理车间团队，开展员工培训与绩效考核 。 任职要求： 1.全日…
质量经理
【工作内容】 1、全面负责原材料及加工环节的质量管理体系运行，制定并优化质量管控流程与标准； 2、主导生产全过程的质量监控，组织关键工序检验，确保产品符合国家标准及客户要求； 3、牵头处理重大质量异常与客诉问题，组织根本原因分析，制定纠正预…
销售经理
岗位职责 1.PLA产品市场开发 a.制定区域代理商开发策略（重点拓展职业院校装备采购部门、3D打印服务商） b.建立经销商分级管理体系（钻石/金牌/银牌代理差异化返点政策） 2.技术型销售赋能 a.主导PLA材料应用培训（含打印参数优化、…
质量体系专员
岗位职责： 1、参与完善公司级质量体系流程与文件； 2、推动各部门梳理与完善其负责的体系过程，并持续改进，减少体系与实际执行的差异； 3、策划与实施质量管理体系内审、二方审核、外审，并针对不符合项推动持续改进； 4、参与制定质量培训计划并实…
人才发展专员(J11267)
工作职责: 岗位关键职责： 1.人才战略与体系搭建： 参与制定和组织实施公司年度人才战略规划与落地路径。协助建立、优化和迭代公司人才管理体系，包括但不限于人才标准、人才盘点、高潜人才识别、关键岗位人才梯队建设与干部管理机制。 2.人才盘点与…
印度运营副总(J11273)
工作职责: 1、印度区域， 作为集团在中国市场之外的第二大市场， 运营副总经理负责统筹印度工厂运营管理体系和流程建设，并负责工厂生产、采购、计划、仓管物流、供应链全链条管理，完成集团下达的产量、交付、成本、库存、安全等经营目标； 2、协同总…
监察审计主管
职责描述： 1、负责梳理完善集团流程体系，内控合规建设和维护，定期优化并完善业务流程与内控管理等相关文件，并进行管控相关工作； 2、对接集团内控合规及相关部门风险排查，负责协调相互协作，形成闭环的风险管理体系，为集团审计检查和法务相关工作的…
ESG专员
岗位职责: 1. ESG政策研判与战略落地 1）持续追踪国内外ESG相关的法规政策（如欧盟CSRD、ISSB准则、电池法案、国内“双碳”目标等）及行业动态，输出专业的政策研判报告并提出应对策略，为公司战略提供决策支持； 2）结合政策趋势与公…
生产经理
岗位职责： 1、全面负责一次性耗材新车间的建设，包含场地装修、公用系统、生产设备、团队搭建、物料准备、系统准备等工作。 2、全面负责一次性耗材生产团队的搭建，投产后负责日常管理工作，包括人员调度、工作安排等，确保生产任务按计划完成。 3、根…
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