塑料行业资讯
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人事总务经理
1．部门职责 1.1人力资源管理 (1)负责制定人力资源规划，制定公司人力资源年度、月度计划，并负责实施 (2)负责人力资源制度、流程、工作程序的整编，并监督执行。 (3)组织拟订公司组织架构及人员编制、并批准后实施。 (4)负责公司培训计…
专职司机兼个人助理
【工作内容】 - 负责公司高管或指定人员的日常通勤、商务出行及公务接待用车，确保行程准时、安全、舒适； - 根据领导行程安排，提前规划路线、检查车辆状况，合理预估时间并应对突发交通情况； - 承担部分行政支持职责，如协助整理文件、预约会议、…
改性塑料研发工程师
岗位职责： 1、主导新产品、新材料的开发工作，以及产品配方、生产工艺的设计与改进，提升产品质量和生产效率。 2、监督生产工艺、产品技术标准的编制，参与制定原材料的接收标准，确保生产过程的标准化和规范化。 3、快速响应客户需求，配合销售部提供…
业务员
岗位职责： 1、制定并实施销售策略，完成销售目标。 2、开拓新的市场和客户，并建立良好的业务关系。 3、定期进行市场调研和竞争对手分析，及时调整销售策略。 4、跟进销售项目，与客户进行有效沟通，提供专业的解决方案。 5、开展市场推广活动，并…
销售经理
工作职责 1、销售部管理工作； 2、制定部门年度、月度销售部门并分解到人，督促达成销售目标； 3、销售部成员日常工作的安排，检查； 4、市场调研、市场开拓及个人销售业绩的达成； 5、培训部门销售人员并带领部门人员达成销售目标； 6、定期检讨…
采购员
工作职责 (1)整理并核对当月供应商账目，确保货款金额无误，实现如期支付。 (2)监测并汇报原材料价格变动情况，以保障成本核算的精准性。 (3)与供应商进行谈判，签订正式合同，确保原材料按约定条件准时交付。 (4)积极寻找并筛选合格供应商，…
配色师傅
岗位职责： 1、新颜色/色粉开发；标准色粉配方制作、归档。 2、执行上级主管工作安排，生产颜色跟踪判定。 3、所属区域的6S执行。 4、完成上级安排的其他工作。 招聘要求： 1、精通颜色理论和三原色混合原理；颜色调配与色差控制；成型工艺及设…
跟单员
工作职责： 1、各种订单的沟通协调跟进； 2、跟进样板订单生产进度，直至货品发出； 3、跟进生产订单生产进度，订单制造过程中的各种问题沟通协调； 4、跟单工作的各种单据的整理； 5、跟单相关的其他工作； 6、公司领导安排的其他工作。 招聘要…
生产文员
工作职责 1、部门运营数据收集统计。 2、检验标准、检验数据录入。 3、客户来料登记、分发测试、跟进测试结果。 4、部门数据统计，简单分析。 5、体系文件管理，文件传送、存档等。 6、领导安排的其他工作。 招聘要求 1、中专以上学历，熟悉电…
业务员
工作内容： 1.负责改性料、染色料、原料的市场开发，完成公司和部门规定的业务指标; 2.负责公司分配的老客户的跟进和维护，增加交易量; 3.负责按公司要求进行市场调研、市场信息的收集; 4.完成公司分配的其他工作任务; 任职要求： 1.年龄…
人力实习岗（有转正机会）
①岗位提供正式工offer机会，工作满3个月判断 ②岗位需要实习到6月份 岗位职责 1、人力资源全模块统筹落地 系统参与招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系、组织人事五大模块工作。协助统筹各子公司人力数据、人员编制、人力成本、人员异动，形…
注塑上下模
【工作内容】 1、负责注塑机上下模操作，精准完成模具安装、调试及锁紧作业与日常维护工作； 2、严格执行首件检验与过程巡检，监控产品尺寸、外观及成型质量； 3、配合技术员进行模具日常保养、故障排查及异常问题快速处理； 4、规范记录生产数据与模…
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