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1、员工入续离职管理：负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理；负责员工劳动合同的签订、续签、变更及人事档案管理；负责在职员工信息维护、入离职人员体检安排及退休手续办理。 2、社保公积金与福利：负责员工社保、公积金的增减员及日常缴纳管…

1.人员招聘工作：根据公司各部门用人需求，开展招聘全流程工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试、面试接待、复试跟进、录用通知发放等，及时补齐岗位空缺，保障公司人员稳定补给。 2. 入离职全流程管理：负责新员工入职手续办理，包含资料收集、…