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【工作内容】 - 负责公司员工入职、离职、转正、调岗等人事手续办理及档案管理，确保流程规范、资料完整； - 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，提升招聘效率与质量； - 负责员工考勤统计、假期管理及薪酬核算…

1、员工入续离职管理：负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理；负责员工劳动合同的签订、续签、变更及人事档案管理；负责在职员工信息维护、入离职人员体检安排及退休手续办理。 2、社保公积金与福利：负责员工社保、公积金的增减员及日常缴纳管…

工作内容：投混包装，需要打包，每包重25KG，每个工作日需打包100-200包。表现优异者可以进行调岗到挤出技术岗招聘要求如下： 1、高中或上以学历； 2、无色盲色弱，能适应倒班； 3、有分析，判断能力和情绪控制能力； 4、勤劳负责、…