塑料行业资讯
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安全生产管理岗
职责： 1、负责协助上级监督、组织、协调生产运行过程中的各项安全管理工作，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及公司规章制度，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全与企业稳定运行。 2、策划并实施员工安全培训计划，包括新员工入职安全教育、…
高级招聘专员
1. 高端岗位专项招聘：针对公司技术骨干、研发、工程、管理层等高端岗位，独立开展精准寻访、人才挖掘、人才对标、面试把控、薪资谈判、入职跟进，高效解决急缺、难招、高端岗位招聘难题。 2. 人才地图搭建与维护：根据行业、岗位、竞品公司，梳理核心…
销售工程师（上海）
1、协助现有销售团队业务订单的跟进，促进销售目标的达成。 2、负责塑胶改性工程塑胶、注塑加工、碳纤维制品的新客户开发。 3、负责工作拓展范围的新能源汽车行业、材料市场的调研及开发。 4、入职接受公司销售岗前培训，协同团队维护好现在客户关系。…
复合材料业务开发岗
1.具有一定的业务开发能力 2.有复合材料、机器人、飞行器、汽车行业相关的经验 3.大专学历及以上 4.工作地点：广东省江门市江海区连海路323号 广东奇德新材料股份有限公司 5.薪资待遇：综合薪资10-20k，包吃，入职缴纳五险一金，生日…
销售专员（2027届应届生）
工作职责: 1、负责市场开发及产品销售工作,有效达成个人销售目标; 2、统筹新项目/新客户的开发，统筹协调内外部资源解决客户反馈的问题，提升客户满意度; 3、做好日常客户关系维护，增强客户粘性。 技能要求： 1、硕士学历，材料类、高分子、化…
人资专员
【工作内容】 1、负责原材料加工行业招聘渠道维护，执行简历筛选、面试安排及入职流程办理； 2、主导员工入转调离手续办理，规范建立并动态更新人事档案与花名册数据； 3、协助开展薪酬核算与社保公积金申报工作，确保月度工资发放准确无误； 4、组织…
HRBP
一、岗位职责： 1. 深刻理解业务，把握招聘需求，为各业务团队搭建优秀的人才梯队； 3、理解挖掘人才需求，清晰需求画像，并根据内部需求及外部市场制定人才搜索及访寻计划； 4. 构建行业人才地图，包括竞争对手信息，进行定向人才挖掘； 5. 负…
缝纫工
汽车座椅面套缝纫 一、企业简介： 继峰座椅（常州）有限公司属于继峰股份全资子公司，集团始创于1996年，是一家专业从事汽车内饰件及其系统，以及道路车辆、非道路车辆悬挂驾驶座椅和乘客座椅的开发、生产和销售的全球性汽车零部件供应商。 二、招聘要…
人事管理师
1、员工入续离职管理：负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理；负责员工劳动合同的签订、续签、变更及人事档案管理；负责在职员工信息维护、入离职人员体检安排及退休手续办理。 2、社保公积金与福利：负责员工社保、公积金的增减员及日常缴纳管…
人事专员（全模块.主招聘）
一、岗位职责 1. 招聘核心工作：负责公司研发、生产、销售、职能、管理岗全岗位招聘，完成JD发布、简历筛选、初面约谈、面试统筹、入职跟进、背调核实，全流程闭环落地。 2. 渠道运营：维护各大招聘平台，优化岗位曝光，拓展招聘渠道，持续提升到面…
人事总务经理
1．部门职责 1.1人力资源管理 (1)负责制定人力资源规划，制定公司人力资源年度、月度计划，并负责实施 (2)负责人力资源制度、流程、工作程序的整编，并监督执行。 (3)组织拟订公司组织架构及人员编制、并批准后实施。 (4)负责公司培训计…
硫化成型普工
要求： 1、硫化操机员，20-44岁之间，两班倒； 2、薪资架构：底薪+加班，月综合8000-9000税前（上六休一、两班倒）； 3、入职即缴纳五险***（社保医保&公积金）、试用期一个月; 4、提供食宿（住宿有热水、空调、离公司近）;
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