塑料行业资讯
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行政前台
岗位职责： 1.负责来访客户、面试人员及合作伙伴的接待、登记、引导与通知，维护公司前台形象。 2.接听、转接前台电话，记录重要信息并及时传达给相关人员。 3.负责快递、信件及文件的收发、登记与分发。 4.负责办公用品、接待用品的申领、采购、…
人力资源主管（综合岗）
一、核心岗位职责及权重： 招聘管理（70%） 1. 精准对接招聘需求：与用人部门深入沟通，明确人才画像，精准锁定目标候选人。从简历甄选到面试、性格测试、录用等各个环节，全程把控，确保招聘数量与质量。 2. 数据驱动招聘决策：定期整理和分析招…
行政经理
职业发展通道：可以多方向发展，不仅仅是个行政经理。 行政垂直方向；行政经理-行政总监。 综合横向发展：行政+人事，或行政+公共关系，或行政+公共关系+交付运营管理。 一、岗位基本要求 1、综合行政管理（场地规划装修，访客接待，宿舍，食堂等综…
总经办助理
一、岗位职责 1.高层会议全流程统筹组织 全权负责董事长各类内部经营会、战略研讨会、政企接待座谈会、董事会等会议全流程工作：包含会前议程拟定、参会人员协调、会场布置、资料汇总打印、设备调试；会中现场统筹、过程记录、突发事项协调；会后会场收尾…
行政专员
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政相关工作经验，有大型制造业行政/后勤管理经验者优先，至少熟悉2-3个行政业务模块； 2、逻辑清晰、头脑灵活，执行力强，具备独立统筹、问题解决与抗压能力，能接受工作挑战； 3、…
总经办主任
岗位职责： 1、会议管理：建立并优化公司会议管理机制（如月度经营会、半年度 / 年度会议等），负责会议组织、跟进及决议的跟踪督办，确保会议高效、决议落地； 2、行政管理与后勤保障： ①全面负责公司行政后勤的统筹管理，包括办公环境、固定资产、…
总经办经理
岗位职责： 1、会议管理：建立并优化公司会议管理机制（如月度经营会、半年度 / 年度会议等），负责会议组织、跟进及决议的跟踪督办，确保会议高效、决议落地； 2、行政管理与后勤保障： ①全面负责公司行政后勤的统筹管理，包括办公环境、固定资产、…
人事行政专员
主要职责： 1、人事管理：负责员工招聘、入离职手续办理；考勤核算、薪酬福利核算发放；对接劳务公司；办理员工保险；员工福利；员工培训；规范劳动合同、人事档案的归档与管理；负责员工关系协调处理、日常员工沟通，及时化解员工问题，维护良好的职场氛围…
研发部文员（研发助理）
岗位职责： 1. 研发试验辅助：配合研发工程师完成原料准备、试样制作、试验跟进，记录试验数据，负责样品送检、留样标识，做好试验场地、器具整理点检。 2. 技术资料管理：负责技术文件、配方档案、试验报告的录入、归档、版本管控；维护研发、样品、…
人力实习岗（有转正机会）
①岗位提供正式工offer机会，工作满3个月判断 ②岗位需要实习到6月份 岗位职责 1、人力资源全模块统筹落地 系统参与招聘配置、薪酬绩效、培训发展、员工关系、组织人事五大模块工作。协助统筹各子公司人力数据、人员编制、人力成本、人员异动，形…
抽粒工厂办公室文员
【工作内容】 1、负责工厂生产数据的日常录入与统计，确保原料消耗及成品产出数据准确无误； 2、协助处理办公室行政事务，包括文件归档、报表制作及内部通知的传达与跟进； 3、对接采购与销售部门，整理订单合同及发货单据，协调物料出入库流程； 4、…
人事总务经理
1．部门职责 1.1人力资源管理 (1)负责制定人力资源规划，制定公司人力资源年度、月度计划，并负责实施 (2)负责人力资源制度、流程、工作程序的整编，并监督执行。 (3)组织拟订公司组织架构及人员编制、并批准后实施。 (4)负责公司培训计…
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